Ismerd meg azokat a technikákat és tippeket, amelyekkel önbizalommal, határozottan és hitelesen mutathatod be magadat.
Tanuld meg, hogyan mutasd be az erősségeidet úgy, hogy azok a munkáltató számára értéket képviseljenek.
Tanuld meg azokat a kommunikációs készségeket, amivel világosan, magabiztosan és hitelesen tudd megfogalmazni a gondolataidat.
Közel 20 éves HR-es karrierem során különböző iparágakban dolgozva számos alkalommal fejlesztettem ki olyan munkaerő kiválasztási és interjúztatási folyamatokat, amelyekkel a legalkalmasabb jelölteket találjuk meg egy adott pozícióra.
A neten fellelhető sablonosnak tűnő tippek hasonlóak:
De ha ezt mindenki így csinálja, hogyan tűnhetsz így ki valóban a jelentkezők tömegéből?
Ezt a kérdést vajon feltetted-e magadnak:
A sok internetes tanács közül melyik az, ami tényleg működhet az én helyzetemben?
Egy professzionális állásinterjúra való felkészülés HR-es tapasztalat nélkül nem a legegyszerűbb!
Az igazán sikeres pályázók nem csupán a kérdésekre adott válaszokat gyakorolják, hanem tudatos állásinterjú stratégiákat alkalmaznak, amelyek segítenek abban, hogy kiemelkedjenek a többi jelentkező közül, és ebben akár a karrier tanácsadás vagy karrier coaching is nyújthat hatékony támogatást.
Állásinterjú sikertörténetek sokasága bizonyítja, hogy a megfelelő felkészülés és önbizalom még a legkeményebb interjúkat is győzelemmé változtatja.
Egy átfogó állásinterjú felkészülés nemcsak a szakmai tudásodra épít, hanem arra is, hogy hogyan tudod kiemelni erősségeidet és valódi értéket mutatni a munkáltató számára.
A tipikus interjú kérdéseket nem elég csak felületesen átnézni – megtanítom neked, hogyan alakítsd a válaszaidat úgy, hogy valódi hatást gyakorolj az interjúztatóra.
Fordulj Hozzám Bizalommal,Díjmentes Első Konzultációt Biztosítok Számodra!
Nekik már sikerült:
Pályaváltáson gondolkodtam, és a karrier tanácsadás során amelyben utólag visszagondolva coaching elemek is voltak, te segítettél tisztázni milyen irány illene hozzám igazán.
Gyakorlati tanácsokkal láttál el, és olyan kérdéseket tettél fel amik erős felismerésekhez vezettek.
Nélküled valószínűleg még mindig az előző munkahelyemen toporognék!
Köszönöm Noémi mégegyszer! 🙏
Most ide mit írjak? Na jó, de csak a kedvedért!
HR-esként a karrierem közepén elvesztettem az irányt, és karrier tanácsadás során nemcsak, hogy visszahoztad az önbizalmamat, hanem új utakat is mutattál, amikre még tapasztalt HR-esként sem gondoltam volna.
Köszi!
Évek óta szabadúszó grafikusként dolgozom, de úgy éreztem vissza kell térjek az alkalmazottak világába.
A coaching ülések segítettek újra megtalálni a motivációmat, és jobban strukturálni a munkámat.
A célirányos kérdéseid végül önálló felismerésekhez vezettek, és az ügyfélszerzésben, meg az árazásban is aranyat értek!
Szuper voltál! Üdv.! Anita
Kedves Noémi, a coaching folyamat során újra felfedeztem a motivációmat, és a te támogatásoddal jöttem rá, milyen irányban fejlődhetnék a szakmámon belül.
További sikereket, és jó egészséget kívánok! Anett
Szia Noémi, végre sikerült megtalálnom a munka-magánélet egyensúlyát, köszönhetően neked!
A karrier tanácsadás, és coaching vegyes alkalmazása során, a tőled tanult önreflexiós technikák, és a tanácsadóként adott praktikus időmenedzsment tippjeid csodát tettek.
Sokkal kiegyensúlyozottabb vagyok!
Köszönöm!!!Tisztelt Noémi! Azzal a céllal fordultam Önhöz, hogy tanácsot kapjak a kiégés kezelésére.
Ön rendkívül finoman vezetett rá a coaching eszköztárára, és csak utólag tudatosult bennem: a saját magam által megfogalmazott válaszok hozták el a valódi áttörést, ami a magánéletemre is pozitívan hatott.
Köszönettel: Várhegyi Miklós
...és nekik is:
Noémi! Nélküled nem mertem volna lépni.
A közös munka során ráébredtem, hogy a félelmeim “csak” önmagam által gyártott akadályok, amelyeket meg lehet dolgozni és le lehet győzni.
Abszolút jár az öt csillag!
Köszönöm!
Az elakadásoknál mindig hitet adtál, hogy érdemes folytatni.
Köszönöm a sok gyakorlati tanácsot, amiket a mai napig használok.
Köszöntem 🙂
Üdv! Attila
Kedves Noémi! A közös munkánk igazi game changer volt számomra.
Minden egyes alkalom után azt éreztem, hogy hegyeket tudnék megmozgatni!
Köszönöm, hogy ennyire hitelesen és motiválóan támogattál!
Óriási élmény volt veled dolgozni!
A közös session-öknek köszönhetően most végre a saját álmaimat követem, nem pedig mások elvárásai szerint élek.
Bár a váltás közel sem volt egyszerű! DE! IGAZAD VOLT! MEGÉRTE!
Ezer köszi! Eszter
Noémi, köszönöm a profizmust, a támogatást és az őszinte visszajelzéseket.
A közös munka segített megérteni, hogy az új utak nem zárják le a múltat, hanem akár tovább is építhetik azt.
Köszönöm!
Hálás vagyok a profizmusodért és a türelmedért.
Segítettél átlépni a korábbi korlátokat, amiket magam köré építettem.
A veled való munka valódi fejlődést hozott az életembe.
Üdvözlettel! Anti!
Gyakran Ismételt Kérdések
Jelenleg online vagyok elérhető, mivel párhuzamosan vállalati HR tanácsadói projekteken is dolgozom. Az online konzultációk során ugyanazt a figyelmet és személyre szabott támogatást kapod, mintha személyesen találkoznánk.
Igen, ezt biztosítom számodra telefonon, vagy akár online!
Természetesen! Kora esti, és amennyiben a helyzeted megköveteli, akár szombat délelőtti időpontokban is elérhető vagyok.
Akik szeretnék profin, és hitelesen kezelni a legnehezebb kérdéseket is.
Igen vezetői, és felsővezetői szinten is dolgozom ügyfelekkel.
A szolgáltatásaim díjai egységesek, függetlenül attól, hogy az ügyfelem milyen szakmai szinten van.
A folyamat elején közösen tisztázzuk a kiindulópontot és a kívánt irányt.
Általában 60–90 perces ülésekkel dolgozom, hogy biztosítani tudjam a kellő mélységet és a fókuszt. A találkozások rendszeressége egyéni szükségleteid szerint alakul.
A folyamat hossza és a változás mélysége teljes mértékben egyénfüggő. Tapasztalataim alapján nem kizárt, hogy akár már 1 alkalom után is komoly változások léphetnek be az állásinterjúidon.
20.000 Ft/60perc.
Az ülések után emailben küldöm a díjbekérőt, majd ezt követően átutalással, bankártyával vagy Revoluton keresztül tudsz fizetni.
Mielőtt belevágunk, felveszem veled a kapcsolatot és segítek átgondolni a kiindulási pontodat. Így már az első perctől kezdve személyre szabottan tudunk majd együtt dolgozni.
Te Készen Állsz?
Most éppen a számítógéped előtt ülsz, vagy a mobilodat böngészed és az első, vagy éppen egy újabb állásinterjúra készülsz?
Tudod, hogy fontos, hiszen ez egy lehetőség arra, hogy közelebb kerülj az álommunkádhoz. Talán az önéletrajzodban sem stimmel minden, és azt gondolod lenne mit rajta javítani.
Azonban a gondolataid nem hagynak nyugodni:
A Google-be talán már beírtál hasonlókat: állásinterjú tippek, állásinterjú kérdések, állásinterjú tanácsok, talán még az állásinterjú felkészítő tanfolyamra is rákerestél.
Aztán ott vannak a „trükkös kérdések”, amiktől még inkább úgy érzed, hogy nem vagy felkészült.
Vajon hogyan reagálj egy váratlan helyzetben?
Mit mondj, ha megkérdezik, miért szeretnél náluk dolgozni?
Már érzed, hogy ezek közül lesz olyan kérdés, ami kihívást jelent majd számodra.
Mindenki azt mondja, hogy légy magabiztos az állásinterjú során, a neten megtalálod a tipikus állásinterjú kérdéseket és így tovább…
Te pontosan tudod, hogy ezt könnyebb mondani, mint megvalósítani, mert minden interjú más helyzetet teremt! Nem elég csak a kérdésekre válaszolni – a testbeszéded, a hanghordozásod és az önbizalmad itt is legalább ennyire számít.
Ez egy fontos pillanat, de ne felejtsd, hogy a felkészülés nemcsak az önéletrajzod átnézését jelenti, hanem azt is, hogy mentálisan és érzelmileg is ráhangolódj az interjúra.
A telefon még nem csörgött, az e-mail fiókodban sem látod a meghívót a következő körre.
Vajon nem feleltem meg?
Megpróbálod újra átgondolni az egész interjú folyamatát.
Talán megint azoknál a feleslegesnek tűnő állásinterjú kérdéseknél rontottál el valamit, amelyek újra és újra megakasztanak:
Te tudtad, hogy ezek a kérdések jönni fognak. Felkészültél rájuk, sőt, még próbáltad is elgyakorolni a legjobb választ, de mégis úgy érzed, ezzel is mellélőttél.
De vajon tényleg mindent megtettél a sikeres állásinterjúért?
Most már tényleg azt érzed, ez így nem mehet tovább!
Talán újabb Google kereséseket indítasz valami hasonlókkal: állásinterjú tréning, állásinterjú gyakorlat, állásinterjú sikerébek titkai, akár még az állásinterjú coaching is az eszedbe jutott.
Sokan azt hiszik, elég megtanulni néhány szabványos válaszformulát, és máris nyert ügyük van. A valóságban azonban a hatékony állásinterjú stratégia ennél sokkal összetettebb.
Egy rutinos HR-es szemében az interjú nem csupán a szakmai kérdések és válaszok terepe, hanem egyben az önismeret és a kommunikációs képességek tesztje is. Megmutatja, milyen a testbeszéded, a hanglejtésed, és mennyire tudsz koncentráltan, lényegre törően reagálni a felmerülő helyzetekre.
A siker kulcsa gyakran a részletekben rejlik: a „Meséljen magáról!” kérdésnél például sokan annyira sablonos információkat sorolnak fel, hogy pillanatok alatt feledésbe merülnek.
HR-esek szerint ez az egyik olyan kérdés, ami aranyat ér, ha jól használod ki.
Röviden és hatásosan mutasd be legfontosabb szakmai sikereidet, személyes motivációidat, valamint azt, hogyan illeszkednek ezek a vállalat értékeihez. Ez egy olyan lehetőség, ahol már az első benyomással kiemelkedhetsz a tömegből.
Ne feledd, a felkészülés része, hogy megértsd az adott cég kultúráját, és megtaláld a kapcsolódási pontokat a saját céljaiddal!
Kérdések, mint például:
arra utalhatnak a HR-es szemében, hogy hosszú távon gondolkodsz, és valóban elköteleződnél.
Ezek pedig kulcsfontosságú szempontok egy kiválasztási folyamat során.
Ha bizonytalan vagy abban, miként formáld meg a személyes történetedet, bátran fordulj hozzáértő segítséghez.
Egy állásinterjú felkészítés nemcsak a jó válaszok megtalálásában segít, hanem abban is, hogy a megfelelő stílust, nyelvezetet és magabiztosságot elsajátítsd a sikeres interjúhoz.
Készüljünk Együtt a Következő Állásinterjúdra!
Kapcsolatfelvétel
További Szolgáltatásaink