50 órás HR csomag

Gyorsan bővültök, és már nem csak HR-adminisztrációra van szükség, hanem HR-stratégiára is?

Az 50 órás HR-csomag épp ebben segít: nemcsak megoldjuk a napi feladatokat, hanem felépítjük a működő HR-rendszeredet.

Heti stratégiai egyeztetés, igény szerinti jelenlét, és minden a helyére kerül.

Havi 50 órás HR csomag

HR-támogatás bővülő kis- és középvállalkozásoknak:

Bővülő cégeknek, ahol a házon belüli HR-erőforrás korlátozott vagy hiányzik.

HR Támogatás – Partneri (50 óra) Csomag

🕒 Időkeret: havi 50 óra (bővíthető)

💰 Havidíj: Egyedi, az igényeidhez igazodó kalkuláció alapján

🎯 Kinek ajánlott?

Gyorsan bővülő vagy szervezetet építő cégeknek, ahol a belső HR hiányos, vagy nincs kialakított HR-funkció, de rendszeres támogatásra és stratégiai HR-partnerre van szükség.

✅ Mit tartalmaz a csomag?

  • 3–5 párhuzamos toborzási folyamat kezelése
  • Heti vezetői stratégiai egyeztetés
  • HR-folyamatok kialakítása, dokumentálása (pl. onboarding, értékelés, beléptetés)
  • HR-szabályzatok létrehozása vagy frissítése
  • Munkavállalói kérdések, visszajelzések, operatív támogatás
  • Belső kommunikáció és szervezeti kultúra fejlesztés támogatása
  • Proaktív HR-javaslatok, riportolás, heti státuszösszefoglaló

🟢 Ügyféloldali előnyök

  • Tapasztalt, külsős HR-partner, aki nemcsak operatív, hanem stratégiai szinten is gondolkodik
  • Napi szintű rendelkezésre állás – nem szükséges főállású HR-specialista alkalmazása
  • HR-funkció felépítése vagy megerősítése belső szervezet nélkül
  • Költséghatékonyabb megoldás, mint saját HR-csapat kialakítása
  • Jogszabályi megfelelés, rendszerek és folyamatok kialakítása egy kézből
  • Fókuszban a hosszú távú működés és a fenntartható fejlődés

❌ Mire nem elegendő?

  • Napi fizikai jelenlét (kivéve előre egyeztetett alkalmak)
  • Munkaügyi jogi képviseletre vagy bérszámfejtésre
  • Teljes HR-osztály helyettesítése 70+ fős szervezetnél

📌 Kiegészítő információk:

A csomag havi időkerete bővíthető, valamint az adott időkereten belül az időszak igényeihez igazítható – legyen szó toborzásról, onboardingról, vezetői támogatásról, vagy bármilyen egyéb HR-kihívásról.

Az időszakos megbeszéléseken az aktuális fókuszpontokat priorizáljuk.

  • A csomag igény szerint testreszabható, a havi órakerethez igazított tartalommal
  • A szolgáltatás heti bontásban, tervezett feladatlistával kerül nyomon követésre
  • A díj havonta számlázandó, írásos együttműködési megállapodás alapján
  • A minimális időtartam után 30 napos felmondási idővel megszüntethető

Visszahívást Szeretnék

Kapcsolatfelvétel

Kapcsolatfelvétel

Hozzuk Ki a Maximumot a HR Területén is a Cégedből!

Szolgáltatásaink

Személyre szabott HR megoldások cégednek
HR Tanácsadás
HR megoldások cégednek
Toborzás és Kiválasztás
személyre szabott HR megoldások cégednek munkáltatói márkaépítéssel
Employer Branding
Kiszervezett HR megoldások – hatékony kapcsolatépítés és erőforrás-menedzsment.
Kiszervezett hr