10 órás HR csomag

Elgondolkodtál már rajta, lehet, hogy jól jönne egy HR-es, akinek „néha” átdobhatnád a feladatokat?

Képzeld el, hogy minden hónapban van 10 órád egy tapasztalt HR-partnerrel, akire HR-feladatokban számíthatsz

Ez a csomag neked szól: pont akkor, amikor tényleg szükséged van rá.

Havi 10 órás HR csomag

Költséghatékony HR-megoldás kisvállalkozásoknak:

Az alap csomag havi 10 órában biztosít HR-támogatást, fix, tervezhető díjért.

 

HR Támogatás – Alap (10 óra) Csomag

🕒 Alap időkeret: havi 10 óra (bővíthető)

💰 Havidíj: Egyedi, az igényeidhez igazodó kalkuláció alapján

🎯 Kinek ajánlott?

Kisebb létszámmal működő cégeknek, ahol időnként felmerül toborzás, dokumentációfrissítés vagy alap HR-adminisztráció, de nincs szükség napi szintű jelenlétre.

„Ez a csomag kisebb cégeknek való, ahol havi 1-2 feladatkör kap támogatást. Ha összetettebb igények vannak, a 20 órás csomagot javaslom.”

„A 10 órás csomag ideális olyan cégeknek, ahol évente néhány pozíció van, és szükség van egy tapasztalt HR-esre – nem adminisztrátort kapsz, hanem HR-partnert, aki nemcsak megcsinálja a felmerülő feladatokat, hanem szakértői szemmel előre gondolkodik.”

✅ Mit tartalmaz a csomag?

  • 1-2 aktív toborzási folyamat koordinálása
  • Álláshirdetés szövegezése
    • Előszűrés támogatása
  • Munkaszerződések ellenőrzése
    • Onboarding folyamat kialakítása, ellenőrzése
  • Heti vezetői konzultáció vagy státuszhívás
  • E-mailes és telefonos kérdés-válasz támogatás

🟢 Ügyféloldali előnyök

  • Nem szükséges főállású HR-est alkalmazni – nincs bérköltség, járulék, eszközigény
  • Pont annyi támogatás, amennyire tényleg szükséged van
  • Tapasztalt, többéves szakmai háttérrel rendelkező HR-partnert kapsz
  • Rugalmas rendelkezésre állás e-mailen és telefonon
  • Kiszámítható, fix havidíjas konstrukció – tervezhető költségek
  • Jogszabályi megfelelés ellenőrzése – elkerülhető bírságok, hiányosságok
  • Megnyugtató háttértámogatás a vezetők számára – nem maradsz egyedül HR-kérdésekkel

❌ Mire nem elegendő?

  • Több toborzási folyamat egyidejű kezelése
  • Stratégiai HR-tervezés vagy szervezetfejlesztés
  • Komplex belső konfliktuskezelés vagy munkajogi tanácsadás
  • Teljes HR-dokumentáció újraépítése vagy auditja

📌 Kiegészítő információk:

A csomag havi időkerete bővíthető, valamint az adott időkereten belül az időszak igényeihez igazítható – legyen szó toborzásról, onboardingról, vezetői támogatásról, vagy bármilyen egyéb HR-kihívásról.

Az időszakos megbeszéléseken az aktuális fókuszpontokat priorizáljuk.

  • A rendelkezésre álló idő felhasználását írásban követjük, igény esetén további óradíjat egyedi megállapodás alapján kalkulálunk
  • A díj havonta számlázandó, a 6. hónap után rugalmasan felmondható
  • Nem kell HR-es alkalmazottat felvenned, mégis stabil HR-támogatást kapsz

Visszahívást Szeretnék

Kapcsolatfelvétel

Kapcsolatfelvétel

Hozzuk Ki a Maximumot a HR Területén is a Cégedből!

Szolgáltatásaink