Épp most te is álláskeresési tanácsadó, vagy állásinterjú tippek után vadászol az interneten?
Éppen végeztél az egyetemen?
Vagy valami ilyesmin gondolkozol: hogy keressek állást a megszerzett tudásommal, és az eddigi tapasztalatommal?
Avagy évek óta dolgozol egy helyen, és úgy érzed, eljött a váltás ideje?
Esetleg elvesztetted a munkádat, és most úgy érzed, újra kell építened a karrieredet?
Saját erősségeid, motivációd, és kihívásaid feltérképezése, hogy elérd a kitűzött céljaidat!
Munka és magánélet egyensúly úgy, hogy közben nem áldozod fel az egészséged és a nyugalmad!
Szakmai útkeresés, újrakezdés? Erősségeid, motivációd és lehetőségeid feltérképezése!
Személyes márkád építése, mert számít, milyen kép alakul ki rólad akkor is, ha éppen nem vagy jelen.
Munkahelyi elakadásaid, konfliktusaid kezelése, és értékelésekre való felkészülés!
Egy professzionális ATS önéletrajz akkor működik igazán, ha mögötte a saját hiteles történed áll.
Közel 20 év HR-tapasztalattal, több ezer interjúval és kiválasztási folyamattal a hátam mögött, coach-ként és karrier tanácsadóként támogatom a karrierépítőket.
Tudom, hogy a változás nem a legegyszerűbb.
Lehet, hogy bizonytalan vagy, merre indulj, vagy úgy érzed, megrekedtél.
Az elvárások, a megfelelési kényszer, az önbizalomhiány gyakran gátolhatnak bennünket a továbblépésben.
A közös munkánk során az elakadásaiddal is dolgozunk, és konkrét lépéseket határozunk meg: tisztázzuk az irányokat, az értékeidet, és azt, hogy mi motivál valójában.
Tarts velem, és a célod mellé terved is lesz!
Nekik már sikerült:
...és nekik is:
Jelenleg online vagyok elérhető, mivel párhuzamosan vállalati HR tanácsadói projekteken is dolgozom. Az online konzultációk során ugyanazt a figyelmet és személyre szabott támogatást kapod, mintha személyesen találkoznánk.
Igen, ezt biztosítom számodra telefonon, vagy akár online!
Természetesen! Kora esti, és amennyiben a helyzeted megköveteli, akár szombat délelőtti időpontokban is elérhető vagyok.
A tanácsadás konkrét megoldási javaslatokat kínál, míg a coaching során inkább támogatlak abban, hogy önállóan fedezd fel a számodra legmegfelelőbb irányokat.
Tanácsadásra vagy coachingra annak érdemes jelentkezni, aki szeretne tudatosabban haladni az élete valamely területén, elakadt egy döntési helyzetben, változáson gondolkodik, vagy egyszerűen csak új irányokat keres. A két módszer ötvözhető, hiszen egyszerre kaphatsz gyakorlati útmutatást és támogatást saját megoldásaid megtalálásához.
Nem szükséges konkrét céllal érkezned. A közös munka során fokozatosan feltérképezzük, mi motivál, mik az akadályaid, az erősségeid, és merre érdemes tovább lépned.
Igen vezetői, és felsővezetői szinten is dolgozom ügyfelekkel.
A szolgáltatásaim díjai egységesek, függetlenül attól, hogy az ügyfelem milyen szakmai szinten van.
A folyamat elején közösen tisztázzuk a kiindulópontot és a kívánt irányt. Ezután rendszeres, strukturált online üléseken támogatlak abban, hogy lépésről lépésre elérd a céljaidat.
Általában 60–90 perces ülésekkel dolgozom, hogy biztosítani tudjam a kellő mélységet és a fókuszt. A találkozások rendszeressége egyéni szükségleteid szerint alakul.
A folyamat hossza és a változás mélysége teljes mértékben egyénfüggő. Tapasztalataim alapján nem kizárt, hogy akár már néhány alkalom után komoly változások léphetnek be a karrieredben.
20.000 Ft/60perc.
Az ülések után emailben küldöm a díjbekérőt, majd ezt követően átutalással, bankártyával vagy Revoluton keresztül tudsz fizetni.
Mielőtt belevágunk, felveszem veled a kapcsolatot és segítek átgondolni a kiindulási pontodat. Így már az első perctől kezdve személyre szabottan tudunk majd együtt dolgozni.
Te Készen Állsz?
Ebben az álláskeresési útmutatóban megismerkedhetsz hatékony álláskeresési tippekkel, trükkökkel és praktikákkal, hogy a lehető leggyorsabban találd meg a számodra megfelelő állást.
Az álláskeresés során a felkészültség, és a kitartás a kulcs a sikeres kereséshez, és ebben simán jól jöhet egy karrier tanácsadás, vagy karrier coaching!
Mielőtt egyetlen önéletrajzot is elküldenél, álláskeresési tanácsadó után néznél, vagy böngészni kezdenéd az álláskereső portálokat, mint például a Profession.hu-t vagy a Cvonline.hu-t, szánj időt önmagad megismerésére.
Ez az első és talán a legfontosabb álláskeresési tanácsom.
Gondold át alaposan, mik az erősségeid és a gyengeségeid.
Szánj rá időt, és írd le:
Ha ezekre a kérdésekre őszintén válaszolsz, amiben egy álláskeresési tanácsadó is segíthet a megfelelő kérdezéstechnikával, sokkal célzottabban tudsz majd megfelelő állásokra pályázni, és elkerülheted a felesleges köröket.
Fontos, hogy tisztában legyél az értékrendeddel is. Milyen cégkultúra passzol hozzád? El tudsz képzelni egy startup környezetet, vagy inkább egy nagyobb, stabilabb vállalat vonz?
Ez segít majd abban, hogy olyan helyekre jelentkezz, ahol valóban jól érezheted magad, és hosszú távon is elkötelezett maradhatsz. A megfelelő állás is egyfajta kölcsönös vonzalom kérdése!
Miután tisztában vagy önmagaddal és azzal, mit keresel, jöhet a pályázati anyag elkészítése. Ez az első benyomás rajtad áll! Egy professzionálisan összeállított önéletrajz és motivációs levél elengedhetetlen a sikerhez. Az álláskeresési tippek egyik alappillére a tökéletes pályázati anyag elkészítése.
Az önéletrajzodnak világosnak, áttekinthetőnek, ATS-barátnak, és lényegre törőnek kell lennie.
Maximum két oldalnál ne legyen hosszabb, hacsak nem indokolja valamilyen speciális szakmai tapasztalat.
A személyre szabott önéletrajz sokat ér! Mindig igazítsd az önéletrajzodat az adott álláshirdetéshez. Emeld ki azokat a tapasztalatokat és készségeket, amelyek a leginkább relevánsak a pozíció szempontjából.
A motivációs levél nem az önéletrajzod ismétlése! Itt van lehetőséged megmutatni a személyiségedet, a lelkesedésedet, és elmagyarázni, miért épp te vagy a tökéletes jelölt az adott pozícióra.
Ahogy az önéletrajznál, úgy a motivációs levélnél is nagyon fontos a személyre szabott megközelítés.
Soha ne küldj el egy általános levelet! Mutasd meg a leendő munkaadódnak, hogy valóban érdekel a pozíció és a cég. Az álláskeresési tanácsadásomon megtanítalak arra, hogy minden pályázati anyagodat az adott hirdetésre szabhatsz.
Ha az önéletrajzod és a motivációs leveled is rendben van, jöhet a célzott keresés. Az álláskeresés során a hatékonyság a legfontosabb.
Ha sikerült meggyőznöd a HR-eseket a pályázati anyagoddal, jöhet az interjú! Ez a fázis az álláskeresési tanácsadás kulcsa, hiszen itt dől el minden. Készülj úgy az állásinterjúkra, mintha az életed múlna rajta!
A felkészülés a fél siker! Ne hagyd az utolsó pillanatra!
Az interjú során légy önmagad, légy magabiztos, és mutasd meg a lelkesedésedet!
Ha jelentkezéseidre kevés vagy semmilyen visszajelzés érkezik, egy álláskeresési tanácsadó segít az önéletrajz és a motivációs levél professzionális finomhangolásában, hogy kitűnj a tömegből.
Profi, célzott és ATS-barát pályázati anyagok nélkül könnyen elvész a figyelem – a tanácsadó sablonokkal, bevált gyakorlatokkal és személyre szabott visszajelzéssel gyorsítja és hatékonyabbá teszi a folyamatot.
A rejtett ("nem meghirdetett") álláspozíciókhoz gyakran személyes kapcsolatokon keresztül vezet az út. A szakértői segítséggel tudatosabbá és hatékonyabbá válik a networking, online és offline egyaránt.
Szimulált interjúkkal, célzott felkészítéssel és konstruktív visszajelzéssel a tanácsadó segít csökkenteni a stresszt, növelni az önbizalmat és elsajátítani a sikeres interjúszereplés technikáit.
Egy álláskeresési tanácsadó naprakész iparági információkat, aktuális munkaerőpiaci elvárásokat és trendeket oszt meg veled, hogy versenyképes maradj és reális célokat tűzhess ki.
Ha bizonytalan vagy a következő lépésben vagy a hosszú távú karrierirányodban, a tanácsadóval közösen megfogalmazott, SMART célok világos útvonalat és fókuszt adnak a továbblépéshez.
Hosszabb távollét után a tanácsadó segít frissíteni a pályázati anyagaidat, felkészülni a megváltozott piaci elvárásokra, és magabiztosan újra munkába állni.
A fizetési igény reális megfogalmazása, a piaci bérsávok ismerete és a hatékony bértárgyalási technikák elsajátítása is a tanácsadás fontos részét képezheti.
Bár ez átfedhet a coaching területével, egy tanácsadó is adhat gyakorlati módszereket a nehéz munkahelyi helyzetek kezelésére, ami segíthet a továbblépésben vagy egy új helyen való jobb beilleszkedésben.
Az álláskeresés stresszes folyamat lehet. A tanácsadó segíthet hatékony stratégiákat kidolgozni a nyomás csökkentéséhez és a motiváció fenntartásához, hogy hosszú távon is megőrizd a lelkesedésed.
Kapcsolatfelvétel
Testreszabott HR megoldások, a stratégiai tanácsadástól a kiszervezett HR folyamatokon át a munkáltatói márkaépítésig.
Személyre szabott karriertámogatás a sikeres előrelépéshez. Legyen szó karrierváltásról, önéletrajzírásról, vagy interjú felkészítésről.
